李彥宏、王興、張小龍……這些互聯網時代耳熟能詳的名字，在創業之初都做著同一個職業：“產品經理”，由他們打造的產品也改變著世界。
那么產品經理需要做哪些事情，想要成為一名優秀的產品經理，需要具備哪些職業能力呢？
產品經理（product manager）這個職位，起源于20世紀上半葉。1927年，知名洗護產品制造商寶潔公司出現了第一名產品經理，隨后，產品管理制度逐漸在越來越多行業得到應用和推廣。產品經理(Product Manager)是企業中專門負責產品管理的職位，產品經理負責市場調查并根據產品、市場及用戶等的需求，確定開發何種產品，選擇何種業務模式、商業模式等。并推動相應產品的開發組織，他還要根據產品的生命周期，協調研發、營銷、運營等，確定和組織實施相應的產品策略，以及其他一系列相關的產品管理活動。
1、負責產品的需求發現和分析，產品功能設計；
2、持續挖掘用戶需求進行產品創新，合理規劃產品發展與功能規劃，協調推動產品功能實施；
3、關注運營數據、用戶調研與反饋等，持續優化產品；
4、關注競爭對手的狀況，對市場變化反應敏銳；
5、負責產品界面和交互全局和細節設計，推動產品交互體驗持續提升；
6、規劃管理項目進度，推動項目的技術實現，把控項目實施質量和效率；
7、指導和管理產品設計師，建設高品質交互團隊；
8、對產品的長期發展戰略提出建設性意見，進行相關市場調查，為公司決策層提供相應依據。
一般來說，產品經理的企業職場發展路徑為：
產品專員/助理——產品策劃——產品經理——企業領導者。
現代企業里，產品經理會負責起整個產品線的成敗，從研發到生產，再到銷售，產品經理都要展開職責，無論在產品開發團隊的管理，還是產品的實施和市場推廣層面，都離不開產品經理的悉心管理。
對職場人士來說，如果你
①愿意培養自己，
②有良好的資源整合能力、
③溝通協調能力和書面能力，
④具備獨立解決問題的能力和較強的市場分析能力，
⑤對產品和數據運營敏感，
⑥思維清晰而有條理，
⑦并且愿意挑戰工作壓力，
都可以放手一試，在這個產品經理的職位上展翅翱翔。
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